10/06/2014 tarihinde İçişleri Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı şeflerimizin sorunlarını görüşmek ve çözüm önerileri sunmak üzere Yönetim Kurulu Başkanımız Emir KAZAK ve Başkan Yardımcılarımız Halil İbrahim YILDIRIM, Saadet KAYA ve Galip DARICI ile birlikte Müsteşar Yardımcısı Sayın Aziz YILDIRIM'ı makamlarında ziyaret ettik. Gayet olumlu bir havada geçen görüşmenin içeriği aşağıda 5 başlık halinde belirtilen hususlar olmuştur. Sayın Müsteşar Yardımcısının bizleri ve sorunlarımızı gerçekten dinlediği ve ilgilendiği gözlemlenmiştir. Yaklaşık 30 dakikalık bir görüşmenin sonunda İçişleri bakanlığı şeflerimizle İçişleri Bakanlığı toplantı salonunda Genel Başkanımız Emir KAZAK ve Genel Başkan Yardımcımız Halil İbrahim YILDIRIM'ın da katılımıyla 1 saate yakın bir toplantı yaparak hem dernek hakkında hemde çalışmalarımızla ilgili bilgilendirmeler yapılmıştır. Sıcak bir havada geçen toplantımız sonrasında içişleri bakanlığı şeflerimiz topluca derneğimize üye olmuştur. 1- Özel Hizmet Tazminatları : İçişleri Bakanlığında çalışan şefler diğer bazı kamu kurum kuruluşlarda görev yapan şeflerden az maaş almaktadırlar. Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması; Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 10/4/2006 tarihli ve 5760 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 17/4/2006 tarihinde kararlaştırılan (Karar Sayısı: 2006/10344) Bakanlar Kurulu Karına göre İçişleri Bakanlığı Grup -16 3. Sıra Amir ve Şeflerin Özel Hizmet Tazminatı 60 iken; Adalet Bakanlığı F. Adalet Hizmetleri Tazminatı: d- Uzman, Şef, Programcı ve Çözümleyicilerden 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerden aylık alanların Özel Hizmet Tazminatı 110’dur.
2-İş ve Görev Tanımı : Şeflerin hiyerarşik kademedeki yönetim hizmetleri sınıfına uygun yönetici konumlarına göre iş ve görev tanımları yeniden yapılmalıdır. 3-Hizmet İçi Eğitim : Diğer Kamu Kurum Kuruluşlarında olduğu gibi taşra personellerinin en az yılda bir defa il dışındaki Bakanlığımız tesislerinde eğitime tabi tutularak hizmet içi eğitime gerekli önemin verilmesi gerekmektedir. 4-Görevde Yükselme: İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği tekrar gözden geçirilmesi gerekmektedir. Özellikle hizmet süresi ile ilgili maddelerde bahsedilen hizmet sürelerinin genel yönetmelikte olduğu gibi müdür ve üzeri kadrolarda şef olarak çalışma süreleri iki yıl olarak belirlenmelidir. Yeni kurulan, 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü ile İl Göç Müdürlüğü kadrolarına şef ve üzeri kadrolarda görev yapanlardan (bir defaya mahsus olmak üzere hizmet gerekliliği de dikkate alınarak atamalarının İçişleri Bakanlığında görev yapan şeflerden sınavsız olarak yapılması) görevde yükselme suretiyle atanma yapılması, başka kurumlardan atama yapılmaması sağlanmalıdır. İl Planlama Uzman Yardımcılığı, İl Göç Uzman Yardımcılığı, İçişleri Uzman Yardımcılığı vb. kadrolarına kurum içerisinden şef ve üzeri kadroda çalışanlardan belli bir kontenjan dâhilinde görevde yükselme sınavına dâhil edilmesi ve yaş şartının kaldırılması sağlanmalıdır. Valiliklerde bulunan İl Yazı İşleri Müdürlüğü kadrolarına ilaveten, İl Yazı İşleri Müdür Yardımcısı kadroları ihdas edilmeli ve bu kadrolara görevde yükselme suretiyle şefler arasından atama yapılması sağlanmalıdır. 5- Seçimlerde Fazla Mesai Uygulaması : Genel ve yerel seçimlerde Valilik ve Kaymakamlık personelleri seçimin başladığı haftadan başlamak üzere fazla mesai yapmakta özellikle seçim günü sabah 07.00 dan ertesi günün son sandığın seçim kuruluna teslimine kadar görev yapmaktadır. Seçim için görev yapan Nüfus Müdürlüğü personellerine fazla ödeme yapılırken seçimde görev alamayan Valilik-Kaymakamlık personellerine ise herhangi bir ödeme yapılmamaktadır